Vstupný formulár sme zaslali na váš mail, ak ste o to nezáväzne požiadali (vstupný formulár). Teraz ho stačí len vyplniť a zaslať na info@sroservis.sk.
Po schválení cenovej kalkulácie a dohodnutého rozsahu služieb zo strany klienta, pripravíme a zabezpečíme dohodnutú dokumentáciu. Keďže projekt a žiadosť musí vychádzať z reálií klienta preferujeme osobné stretnutie so zástupcom klienta.
Následne skompletizujeme žiadosť a zabezpečíme jej podanie a prevzatie povolenia.
Je dohodovaná individuálne na základe rozsahu klientom požadovaných prác.
Správny poplatok za vydanie povolenia pre ADZ 1000 €.
Ďalšie správne poplatky v hodnote cca 17 až 25 eur za vydanie príloh k žiadosti.
Overenie podpisov (1,50 €/1 podpis na matrike alebo maximálne 2,87 € /1 podpis u notára) na plnomocenstvách.
Áno, snažíme sa pripraviť kompletnú žiadosť na kľúč. Naše služby zahŕňajú aj vybavenie príloh podania (rôznych potvrdení od štátnych a iných verejných inštitúcií). Vybavenie niektorých listín (napr. výpis z registra trestov) však vyžaduje istú formu spolupráce zo strany klienta.
Doba vybavenia všetkých príloh žiadosti o ADZ závisí od regiónu a druhu použitých prostriedkov komunikácie s verejnými inštitúciami. Podľa našich skúsenosti v priebehu dvoch týždňov je možné skompletizovať prílohy. Súbežne pracujeme na projekte vykonávania činnosti ADZ s kalkuláciou príjmov a výdavkov. Kompletnú žiadosť zvyčajne podávame v treťom týždni od začiatku komunikácie s klientom.
Trvanie konania o vydaní povolenia závisí od personálneho zabezpečenia Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny. Podľa našich skúseností kolíše od 4 do 8 týždňov.
Áno, v rámci štandardných služieb zmena v s.r.o. (rozšírenie predmetu podnikania).
Áno, pri tejto službe preferujeme osobné stretnutie s vašim zástupcom alebo minimálne z jeho strany vymedzenie dostatočného časového priestoru na telefonickú komunikáciu.
Projekt a kalkulácia by mali vychádzať z vašich reálií. Záleží nám na kvalitnom spracovaní projektu tak, aby bolo povolenie vydané bez zbytočných prieťahov.
Agentúra dočasného zamestnávania priamo zamestnáva zamestnancov a následne ich prideľuje iným zamestnávateľom (za odplatu). Na túto činnosť je potrebné osobitné povolenie vydávané Ústredným úradom práce na písomnú žiadosť. Je potrebné preukázať bezúhonnosť a vzdelanie, ale okrem toho predložiť aj ďalšie doklady, projekt činnosti vrátane kalkulácie nákladov a výdavkov, preukázanie materiálového vybavenia …. S výkonom tejto činnosti je spojený celý rad povinností (od reportovania ústrednému úradu až po informovanie uchádzačov o zamestnanie a spracovanie osobných údajov).